企業の法律トラブルなら今すぐご相談ください。ただの法律家ではなくビジネスパートナーとして真の解決をご提案いたします

2014.08.21更新

こんにちは、六本木の企業法務専門弁護士事務所です。
弊法律事務所の弁護士が、平成26年9月26日に、問題社員への対処法についてセミナーを行います。

能力不足や協調性不足など、いつの時代にも企業には問題を抱えた社員が必ず存在します。また最近では、うつ病を罹患する等メンタルヘルスに不調をきたしたり、ソーシャルメディアで不適切な発言をしてしまうなど、会社側で対応に苦慮する新たなケースも急増しております。このような問題社員に対する典型的な対処方法として解雇がありますが、ご存知のとおり、日本の労働法は解雇に厳しい規制を設けています。そのため、実務では、解雇を強行するのではなく、問題社員に対して自主退職を勧奨する方法がしばしば用いられています。また、解雇を強行する場合には、裁判所にその有効性を認めてもらえるよう、様々な事前準備・証拠作りのステップを踏む必要があります。本セミナーでは、退職勧奨等を用いてこのような問題社員とのトラブルを円満に解決する方法を、実例を交えながら具体的に解説していきます。

お申込は、一般社団法人企業研究会のウェブサイトからお願い致します。

また、弊事務所では、個別の労働問題のご相談もお受けしておりますので、ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

2014.08.12更新

当事務所の弁護士が、平成26年9月5日に、契約書作成に関するセミナーの講師を務めます。

時間:2014年9月5日10:00~17:00
場所:企業研究会セミナールーム(東京・麹町)
対象:法務部門、総務部門、知財部門、購買部門などの関連部門において、ビジネス契約を担当される方
内容:契約書作成に関する知識を基礎からご説明します。
お申込は、一般社団法人企業研究会のウェブサイトからお願い致します。

メールでのお問い合わせはこちら 法務ノート 税関ノート 人事・法務ノート
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